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> 小山 敬晴
(最終更新日 : 2026-04-14 15:19:44)
コヤマ タカハル
小山 敬晴
所属
大分大学 経済学部
職種
准教授
プロフィール
現在の専門分野
研究業績
論文
MISC
研究課題・受託研究・科研費
教育
主要学科目
社会活動
委員会・協会等
現在の専門分野
労働法
論文
論文
従業員代表法制化を見据えた労使コミュニケーションについて―厚生労働省「労働基準関係法制研究会報告書」を受けて 労働法律旬報 (2082),6-14頁 2025/06
論文
団体交渉・従業員代表制度と社会的対話 季刊労働法 (288),39-51頁 2025/03
論文
GXと社会的対話 労働法律旬報 (2071・2072),42-49頁 2025/01
論文
フランス法における労働組合、従業員代表とデロゲーション : 労使協創協議制の提案を受けて—特集 経団連「労使自治を軸とした労働法制に関する提言」を読む 労働法律旬報 (2058),15-25頁 2024/06
論文
労働者協同組合における労働契約の法的性質の検討 多様化する現代の労働,127-149頁 2024/02
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MISC
その他
労働判例速報 令三(ワ)第六五七号、第一六九九号、第三五三〇号 未払賃金等請求事件 賞与・入試手当支給の労使慣行の成立と変更方式 : 桐蔭学園事件・横浜地判令六・一二・二六本誌後掲四四頁 労働法律旬報 (2078),29-30頁 2025/04
その他
労働判例研究(362)正職員と定年後再雇用の嘱託職員間の基本給・賞与の格差の不合理性(労契法旧20条) : 名古屋自動車事件[最一小判令和5.7.20判決] 法律時報 96 (8),136-139頁 2024/07
その他
労働者協同組合法の検討 日本労働法学会誌 / 日本労働法学会 編 (137),147-156頁 2024
その他
最新判例批評(28)山形県・県労委(国立大学法人山形大学)事件[最高裁令4.3.18二小法廷判決]—判例評論(第776号) 判例時報 (2567),131-134頁 2023/11/01
その他
フランス労働法における社会的対話—野田進『フランス労働法概説』(信山社、二〇二二年)を読む : 日・仏・英労働法の観点から 労働法律旬報 (2041),8-20頁 2023/10
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研究課題・受託研究・科研費
-
2023/04/01 ~ 2026/03/31
「社会的対話」を基軸にした集団的交渉の法理構築-労働組合システムを超えて 基盤研究(C)
2022/04/01 ~ 2026/03/31
AIエージェントと協働する人間の「働き方」と法規制の基礎的研究 基盤研究(B)
2022/04/01 ~ 2026/03/31
AIエージェントと協働する人間の「働き方」と法規制の基礎的研究 基盤研究(B)
2018/04/01 ~ 2021/03/31
国による労働法規制と労使自治との関係の研究 若手研究
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主要学科目
労働法Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ
委員会・協会等
2026/04 ~
大分市人権施策推進審議会 委員
2025/10 ~
大分県地域職業能力開発促進協議会 委員,議長
2025/04 ~
由布市情報公開・個人情報保護審査会 委員
2024/04 ~
大分県弁護士会 懲戒委員会予備委員
2023/11 ~
由布市行政不服審査会 委員
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